Un accidente laboral es todo accidente sufrido por un trabajador durante la jornada laboral. Tienen la consideración de accidente laboral tanto los accidentes in situ como aquellos que se producen en los trayectos del domicilio hacia el trabajo y viceversa. No obstante, hay muchos mitos extendidos sobre esta cuestión y el papel de un abogado especialista en accidente laboral es vital para no caer en errores.
Por qué recurrir a nuestros abogados de accidentes de trabajo
Los accidentes de trabajo se clasifican en distintas categorías, y cada una de ellas especifica no solo la naturaleza del accidente sino la legitimidad de la causa que lo ha provocado. Por eso, es importante recurrir a abogados de accidentes de trabajo, para que estudie el caso y defina los parámetros legales en los que es posible moverse para formalizar las reclamaciones que procedan y solicitar la indemnización que corresponda.
Los abogados especialistas en accidentes de trabajo pueden ser de gran ayuda a la hora de defender los derechos del trabajador después de haber sufrido un accidente. Pero, ¿en qué casos son especialmente necesarios?
- Accidentes “in itinere”
- Accidentes en el ejercicio de funciones sindicales
- Accidentes en labores fuera de categoría
- Durante actos de salvamento
- Desarrollo de enfermedad profesional
- Imprudencias no temerarias
Buena parte de los accidentes de trabajo dan lugar a una compensación en forma de indemnización, cuya cuantía depende de la naturaleza del accidente y de las secuelas que origine en el trabajador.
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Cómo te puede ayudar un abogado especialista en un accidente laboral
Es importante que sepas que la asistencia legal y jurídica es imprescindible que la recibas por parte de un abogado si has sufrido un accidente laboral. La reclamación de una indemnización debe estar presentada en tiempo y forma y debe contemplar todos los hechos y secuelas del mismo para reclamar la cuantía que legalmente le corresponde al damnificado.
De hecho, algunos convenios establecen el derecho a percibir indemnizaciones en accidentes laborales, por lo que es lo primero que hay que consultar.
La toma de contacto con el trabajador afectado es fundamental para que exprese la naturaleza del accidente. En caso de creer que el accidente se ha producido por falta de medidas de seguridad, es importante que, en caso de no estar impedido, se dé aviso a la Policía para que levante el correspondiente atestado.
En un atestado, la Policía deja constancia por escrito de la forma y las circunstancias que han rodeado el accidente. Hay que tener en cuenta que algunas de ellas pueden ser constitutivas de delito, por lo que se trata de un documento de suma importancia.
Siempre que se produce un accidente de trabajo, la empresa está obligada a dar parte a la Inspección de Trabajo. Si has sufrido un accidente de trabajo y tienes la sospecha de que la empresa no ha dado aviso a la Inspección de Trabajo, comunícaselo a un abogado para que tome las medidas oportunas.
Hay que tener en cuenta que la Mutua contratada por la empresa es la que se debe encargar del tratamiento médico hasta el alta, así como del pago del período de baja. Es habitual que las Mutuas den de alta antes de tiempo, otro frente para el cual es necesario contar con un abogado que lleve tu accidente laboral.
Algunos convenios colectivos contemplan mejoras suplementarias al importe por la baja abonado por la Mutua. Hay que tener en cuenta si el trabajador afectado puede beneficiarse de estos complementos y comprobar que se están ejecutando adecuadamente.
En caso de que la empresa sea declarada responsable del accidente laboral, esta puede ser sancionada con recargos adicionales en las prestaciones, si bien es cierto que gran parte de las empresas tienen contratados seguros de responsabilidad civil que cubren las lesiones producidas a raíz de los accidentes laborales.
¿Necesito un abogado para reclamar una indemnización por accidente laboral?
Sí. Para el reclamo de una compensación económica por haber sufrido un accidente laboral es necesario contar con los servicios de un abogado experto en la gestión de una indemnización por accidente laboral para presentar la reclamación. Y en RC Plus Abogados somos expertos en la gestión de accidentes laborales y en la solicitud de indemnizaciones, con una tasa muy elevada de casos de éxito.
Pero, ¿por qué elegir RC Plus Abogados? Porque:
- En RC Plus Abogados trabajamos a resultado, nunca tendrás que pagar nada por adelantado. Cobramos si tú cobras, así que tu interés es el nuestro.
- Somos abogados laboralistas titulados. Otras empresas solo cuentan con tramitadores, ofreciendo un servicio muy inferior.
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