Como consecuencia de un accidente o una dolencia, es posible que un trabajador se vea imposibilitado para llevar a cabo las funciones inherentes a su puesto de trabajo. Para que se declare una incapacidad laboral no es necesario que el origen de la lesión o enfermedad tenga la categoría de enfermedad laboral o accidente laboral: los accidentes no laborales y las enfermedades comunes también pueden agravarse y producir una incapacidad laboral que tendrá que ser declarada y ratificada.
Abogados especialistas en incapacidad en Valencia
Existen varios grados de discapacidad recogidos en diferentes clases. Los grados de minusvalía tienen en cuenta el tipo de limitaciones y el porcentaje total de funciones afectadas.
- Clase 0: deficiencia sin limitación o insignificante. El grado de discapacidad es de entre un 0% y un 4% y, pese a que pueden existir secuelas visibles, estas son mínimas y no suponen una disminución de la capacidad de la persona afectada para llevar a cabo las actividades cotidianas de su día a día. Por tanto, apenas hay afección en ninguno de los planos de su vida ni afecta al ámbito laboral.
- Clase 1: deficiencia con limitación leve. El grado de discapacidad oscila entre un 5% y un 24%. Los síntomas, signos o secuelas evidencian una leve limitación para llevar a cabo acciones en la vida diaria. Son más evidentes al hacer actividad física intensa, hacer grandes esfuerzos o con elevadas cargas psico-físicas.
- Clase 2: deficiencia con limitaciones moderadas. El grado de discapacidad aquí varía entre un 25% y un 49%. Aunque en algunas de ellas leves, se evidencian limitaciones totales en algunas de las actividades del día a día (excluyendo el autocuidado), por lo que se requiere de asistencia ocasional de terceras personas.
- Clase 3: deficiencia con limitación grave. Discapacidad de entre el 50% y el 95%. Es un rango amplio que abarca toda clase de secuelas que conllevan una disminución importante de la capacidad del afectado para llevar a cabo buena parte de sus actividades de la vida diaria. Se evidencian con actividad física menor de la normal, con cargas psico-físicas ligeras y con esfuerzos leves.
- Clase 4: deficiencia con limitación total. Grado de discapacidad: de entre el 96% y el 100%. Disminución severa y prácticamente total de la capacidad del afectado de realizar actividades cotidianas por sí mismo, incluyendo casi todas las del autocuidado.
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Abogados de incapacidad laboral: por qué los necesitas
Para garantizar todos los derechos del afectado, es esencial contar con los servicios de un abogado especialista en incapacidad laboral. Para solicitarla, hay que formalizar una solicitud en el INSS o contar con una valoración médica del Equipo de Valoración de Incapacidades del INSS. La primera puede iniciarse de oficio, bien por el propio INSS o bien por la Mutua de Accidentes. La segunda será la que dictamine si la persona realmente está incapacitada para el desarrollo de una profesión u oficio, y en qué grado.
Durante el proceso, es fundamental garantizar la no vulneración de los derechos de la persona que solicita la incapacidad porque, más a menudo de lo que parece, el INSS no reconoce la incapacidad o no acierta con el porcentaje de incapacidad reconocido. ¿Qué hacer entonces? Recurrir a abogados de incapacidad laboral para que trabajen en tu caso.
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Eso garantiza que las valoraciones que hagamos son totalmente independientes, y podemos sustentar, con conocimiento de causa, por qué se debe defender la solicitud del grado de incapacidad que solicita la persona afectada. Es importante disponer de las herramientas jurídicas y recursos legales al alcance, y en RC Plus Abogados nuestro equipo de profesionales puede ser de gran ayuda.
